Führungskräfte
Zentrale Kompetenzen: Transparenz, Vertrauen, Menschenkenntnis. Ohne Verständnis für sich selbst und das Team ist gesunde Führung kaum möglich. Die Charakter- und Typenlehre der Individualpsychologie macht Unterschiede greifbar.
Business-Health-Coaching
Führen, ohne sich zu verlieren.
Business-Health-Coaching begleitet Führungskräfte, Selbstständige und Verantwortliche in Phasen hoher Belastung. Ziel: wirksam bleiben, gesund führen, klar entscheiden, auch wenn der Druck nicht weniger wird.
Für wen
Für Menschen in Verantwortung, nicht nur für den Titel.
Wenn Sie für Ergebnisse geradestehen, für Menschen die Hand heben und für sich selbst immer seltener Zeit finden: Dann ist Business-Health für Sie gedacht.
Selbstständige
Sie sind Strategie, Operative und HR in einer Person. Coaching hilft, Rollen zu trennen, Prioritäten zu schärfen und nicht jeden Auftrag mit dem eigenen Wohlbefinden zu bezahlen.
Menschen mit Verantwortung für andere
Ob in Team, Projekt, Familie oder helfenden Berufen: Wo Sie viel für andere tragen, braucht es Resilienz als Gegengewicht. Gemeinschaftsgefühl nach Adler gibt der Arbeit mit Menschen ein tragfähiges Fundament.
Themen, die ich begleite
Dort, wo sich Arbeit am eigenen Körper zeigt.
Rollenklärung & Positionierung
Welche Führungsrolle ist Ihre? Was verlangen Sie sich ab, was müssen Sie gar nicht mehr können? Wir unterscheiden Ihre Rolle von Ihrer Person und machen beides klarer.
Konfliktlösung & schwierige Gespräche
Schwierige Gespräche werden nicht einfacher, aber führbarer. Wir üben Haltung, Worte und Timing, mit Fokus auf das, was Sie wirklich erreichen wollen.
Entscheidungsmüdigkeit & Sinn
Wenn Entscheidungen nicht mehr befriedigen, fehlt oft nicht Kompetenz, sondern Sinn. Wir klären, was Sie noch bewegt und was nur noch Routine ist.
Burnout-Prävention & Resilienz
Individualpsychologie, systemisches Stressmanagement und verhaltensorientierte Werkzeuge gegen die stille Erschöpfung vor dem lauten Zusammenbruch.
Team- & Gruppenprozesse
Als Supervisorin begleite ich Teams durch Krisen, Umstrukturierungen und Entwicklungsphasen, mit Fokus auf Sprachfähigkeit im Team.
Mediation in Konflikten
Wenn zwei oder mehr Parteien nicht mehr miteinander reden, sorge ich für einen Rahmen, in dem Zuhören wieder möglich wird.
Mehr als Coaching
Kombinierbar mit QM, BGM & Stressmanagement.
Bevor ich Coach wurde, habe ich jahrelang an der Schnittstelle von Qualitätsmanagement, Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Compliance gearbeitet. Wenn Ihr Unternehmen über Einzel-Coaching hinaus denkt, verknüpfe ich diese Perspektiven:
- QM-Systeme mit menschlicher Wirksamkeit verbinden
- BGM-Konzepte, die nicht in der Schublade bleiben
- Stressmanagement-Trainings für Teams
- Supervision für Führungsrunden
- Mediation bei internen Konflikten
Investition
Ab 150 € je Sitzung.
Führungskräfte-Coaching ab 150 € pro 60 Minuten. 5er-Paket (640 €) und 10er-Paket (1.190 €) mit Rabatt. Gruppencoaching 350 € pro 120 Minuten. Mediation 220 € pro 90 Minuten.
Erstgespräch
Vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch.
30 Minuten online. Sie schildern Ihre Situation, ich höre zu und schlage einen Weg vor oder sage ehrlich, dass jemand anderes besser passt.